2025年新版《职场晨检规范》正式实施：所有员工需通过智能穿戴设备完成生物特征核验，系统将基于虹膜扫描、微表情识别等12项指标生成"职场清醒指数"，当综合评分低于基准线80%时，考勤系统将自动触发三级响应机制——同步向直属主管发送预警通知,并启动带三甲医院远程诊断报告的智能请假流程。
某日清晨，连续奋战72小时的资深架构师王建国遭遇系统误判，由于长期用眼过度导致的结膜充血，其智能终端在晨检时竟生成"持续性意识障碍"的医学结论，更令人啼笑皆非的是，公司HR数字化系统在300毫秒内完成了全流程响应：不仅向全员通讯群组推送了黑框加粗的《员工状态异常通告》，还通过区块链殡葬服务平台自动生成了包含"遗体冷藏养护""虚拟告别仪式"等服务的数字化善后方案，优惠券页面滚动播放着"元宇宙数字员工专享——遗体SPA买一送一"的促销信息。
被设备蜂鸣警报强制开机的王工，在AR投影中看到自己电子讣告的刹那，多项生理指标瞬间突破安全阈值，此时生物监测系统突然切换至激励模式，伴随着《劳动最光荣》的变奏旋律弹出提示："监测到肾上腺素激增！亲爱的职场战士，您已成功突破生理极限，今日特推：浓咖啡静脉注射+多巴胺雾化吸入组合套餐，使用钉钉健康币支付可享折上折（温馨提示：本服务已自动为您预填加班申请单）。"
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